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une trentaine de salariés travaillent en deux équipes sur le site de pommeret depuis août 2014. elles préparent l’ossature métallique du béton (je ne parlerai surtout pas de ferraille ! que l’on ne retrouve que dans les bennes de déchets) qui permet la construction de nos édifices. tout arrive sur les bureaux en provenance des bureaux d’études, on pratique le décorticage, on répertorie les différentes pièces à fabriquer, on les assemble et on les expédie. le tout dans un atelier bien éclairé en lumière naturelle au maximum et où règne finalement peu de bruit. aucune formation n’existe pour ces métiers, les salariés sont d’abord recrutés par la voie de l’intérim puis engagés en cdi. une seule femme dans l’équipe au bureau d’études, le métier reste physique. la concurrence avec d’autres fournisseurs d’armatures est importante. pour en revenir à la formation, elle se fait en interne et les candidats sont évalués sur leur motivation principalement. ce fut une belle découverte pour le groupe de focus qui remercie p gérard de sa disponibilité. j cacciali des femmes et de la couleur ! voilà ce qui domine chez rozen à lamballe fabricant de vêtements professionnels depuis 1972. 36 salariés , seuls le dirigeant et deux autres employés sont des hommes dans cet univers du textile , dominé par les femmes. une entreprise rare dans le paysage de cette branche car non délocalisée ! c’est la volonté farouche d’ eric guillaume qui est seul à la barre après avoir été associé. a lamballe il y a des poids lourds, sans jeu de mots, de l’industrie et il y a des pépites de savoir-faire et de productivité. un atelier agréable où les portants de couleur vont et viennent au rythme du travail : piqûre, mise en place des pressions, repassage, de la coupe à l’expédition tout est fait dans un arc-en-ciel de couleur car le vêtement professionnel ce n’est plus le blanc, le bleu et le gris. c’est de la création, de la personnalisation et des réponses adaptées aux souhaits du client. l’entreprise est capable d’avoir une réactivité de quelques jours pour satisfaire une commande. des métiers traditionnels mais modernisés et « informatisés » : conception par les stylistes, coupe, couture, broderie et vente faite sur toute la france et à l’export, des commerciaux sur le terrain et sédentaires. le groupe de focus (quinze personnes) ont apprécié la grande disponibilité d’ eric guillaume et de ses employés qui a su les informer du quotidien et des difficultés inhérentes à l’activité. cv à lire par des adhérents cv : à lire par les adhérents,à faire passer à vos connaissances et amis professionnels, si vous le trouvez intéressant. consultez le cv assises assises du développement économique de l’adele 1er février, une après-midi au service de notre territoire,débat et idées fortes ! visite de focus entreprises à l’hôtel et restaurant best western à saint-brieuc, le groupe est reçu par alain hion, son propriétaire. visite effectuée en janvier 2018. un visite qui nous fait aborder les méandres de l’hôtellerie en france entre propriétaires privés, en petit nombre désormais, et groupes plus ou moins importants sur le marché. de grandes évolutions dans ce secteur, des normes comme s’il en pleuvait et des clients habitués ou occasionnels avec des différences de remplissage entre les hôtels des » bords de mer » et ceux de centre-ville en saison touristique et une forte concurrence des hôtels de périphérie toujours plus accessibles. les métiers sont ceux que nous connaissons pour ce secteur certes, il faut préciser que l’emploi est là avec des contraintes horaires fortes mais des métiers qui savent évoluer et permettre des prises de responsabilité. une visite des locaux professionnels et des chambres s’en est suivie, mais personne n’a eu le temps de faire une sieste dans le confort douillet proposé aux clients que nous n’étions pas. nos remerciements à a. hion qui nous a consacré beaucoup de son temps ! au spa* marin du val andré, on est aux petits soins ! votre sous titre la visite de focus entreprises au spa marin du val andré a permis au groupe (hélas un peu restreint) de faire un tour d’horizon complet. la visite réalisée par le directeur monsieur tatu a conduit le groupe de la cave au grenier, si je puis dire. c’était un nouveau domaine de métiers que nous avons exploré dans une ambiance zen comme il se doit où tout est orienté vers le bien-être. les métiers exercés dans cet établissement sont nombreux au total 14. une soixantaine de personnes travaillent dans l’entreprise et ce chiffre augmente en saison (jusqu’à 85 !). si la technicité est présente dans les professions d’esthéticienne ou de coach sportif, d’ ostéopathe, ou de kinésithérapeute, d’hydrothérapeute, beaucoup des métiers sont liés au fonctionnement même du spa, comme tous les emplois techniques de l’entretien, de l’accueil, du service de restauration ou d’entretien du linge. grand merci au directeur du spa marin pour sa grande disponibilité lors de cette visite qui a clôturé notre année 2017. en 2018 tout recommence ! j cacciali *spa= sanitas per aqua c’est au pied du mur qu’on voit le maçon ! voici un adage que la scobat a adopté depuis longtemps et pour cause ! cette scoop, créée en 1978 qui accueille 46 cdi et de nombreux employés en intérim est une société importante dans le paysage costarmoricain, qui appliquent aussi la philosophie des scoop, 5 dirigeants au ca et 100% d’actionnariat des employés. notre visite de focus entreprise a lieu cette fois au pied du mur du chantier du stade d’athlétisme hélène boucher, chantier de l’agglomération de saint-brieuc où la douzaine de participants équipés comme il se doit (cela ne rigole pas avec la sécurité sur un chantier !) ont affronté les averses pour mieux comprendre les métiers pratiqués sur de tels chantiers. car c’est une découverte pour beaucoup de découvrir la variété forte des métiers (formations et de niveaux), rien à voir avec les manœuvres et les maçons d’autrefois. aujourd’hui, les niveaux de technicité sont élevés (entre bac pro, bts et ingénieur), les corps de métiers qui se retrouvent sur un chantier tel que celui du stade sont multiples et c’est l

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